С 28: Альтернативная гражданская служба
1. Понятие «Альтернативная гражданская служба».
2. Особенности альтернативной гражданской службы:
а) заключается срочный трудовой договор;
б) трудовой договор нельзя расторгнуть по инициативе работника;
в) действует принцип экстерриториальности и др.
3. Срок альтернативной гражданской службы:
а) 21 месяц;
б) 18 месяцев (для граждан, проходящих данную службу в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов);
4. Основания замены военной службы по призыву на АГС:
а) несение военной службы противоречит убеждениям (миротворческие, философские, морально-этические и др.);
б) несение военной службы противоречит вероисповеданию;
в) гражданин относится к коренному малочисленному народу, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами.
5. На АГС не направляются граждане, которые:
а) имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
б) не подлежат призыву на военную службу;
в) имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.
6. Место прохождения гражданами АГС:
а) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
б) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
в) в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала;
г) в организациях традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.
7. Признаки, которые учитываются при определении вида работы, на которой может быть занят гражданин, направляемый на АГС.
С 28: Альтернативная гражданская служба
1. Понятие «Альтернативная гражданская служба».
2. Особенности альтернативной гражданской службы:
а) заключается срочный трудовой договор;
б) трудовой договор нельзя расторгнуть по инициативе работника;
в) действует принцип экстерриториальности и др.
3. Срок альтернативной гражданской службы:
а) 21 месяц;
б) 18 месяцев (для граждан, проходящих данную службу в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов);
4. Основания замены военной службы по призыву на АГС:
а) несение военной службы противоречит убеждениям (миротворческие, философские, морально-этические и др.);
б) несение военной службы противоречит вероисповеданию;
в) гражданин относится к коренному малочисленному народу, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами.
5. На АГС не направляются граждане, которые:
а) имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
б) не подлежат призыву на военную службу;
в) имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.
6. Место прохождения гражданами АГС:
а) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
б) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
в) в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала;
г) в организациях традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.
7. Признаки, которые учитываются при определении вида работы, на которой может быть занят гражданин, направляемый на АГС. | 